基于影响力的招聘:巴斯夫如何发现高绩效人才

发表于:
七月17,2019
作者:
海蒂·格哈德(Heidi Gerhard)
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在这次网络研讨会中,巴斯夫领导力,组织能力和文化总监海蒂·格哈德(Heidi Gerhard)谈论了巴斯夫如何转变其招聘方式,以在紧张的劳动力市场中发现高绩效人才。

这是网络研讨会的录音。  点击这里 演示幻灯片的副本。