健康与生产力管理:成功的六个基础 脸书 领英 推特 电子邮件 发表于: 2011年6月24日 作者: 亚太质量管理委员会 会员专用内容: 下载 成功实施之后,健康计划可以通过减少医疗保险费,减少医疗保险索赔,减少员工缺勤以及增加员工敬业度等形式为组织带来丰厚的回报。 贵组织的健康和生产力管理方法是否实现了这些收益?如果没有,请检查一下健康和生产力管理成功的六个基础。 类型: 文章 主题: 健康计划, 生产率 , 人力资本管理, 环境卫生& Safety, 好处 行业: 家电类 , 消费品/包装品, 电子产品 , 耐用商品 , 航天 , 食品/饮料/餐厅, 家具类 , 机械设备, 铁道